À Mazères, un forum rural de France Travail réunit 20 entreprises et 130 visiteurs

Dans une commune rurale, chercher un emploi oblige souvent à faire de longs trajets avant de rencontrer un recruteur. À Mazères, en Ariège, France Travail a renversé cette logique en y organisant un premier forum du recrutement : l’opérateur public et les employeurs se sont déplacés jusqu’aux habitants, dans la salle Fébus. D’après le compte rendu de La Dépêche publié le 12 octobre 2026, 20 entreprises y ont reçu 130 visiteurs. L’opération éclaire un format souvent discret, le forum local de l’emploi : ce qu’il recouvre, qui y prend part et ce qu’il peut apporter aux employeurs comme aux candidats d’un territoire rural.

Un rendez-vous qui rapproche le recrutement des habitants

Le forum local de l’emploi repose sur une idée simple : réunir en un même lieu, au plus près de ceux qui cherchent un poste, des entreprises qui embauchent et des interlocuteurs capables d’orienter les visiteurs. À Mazères, l’initiative répondait à un objectif d’équité territoriale porté par France Travail et rapporté par le quotidien régional : permettre aux habitants des zones rurales d’accéder à l’emploi avec des chances équivalentes à celles des habitants des quartiers prioritaires.

La question de la distance est au cœur du dispositif. La Dépêche évoque des personnes pour qui le trajet jusqu’aux locaux de France Travail à Pamiers pose problème. Pour elles, un déplacement mal desservi peut suffire à freiner une recherche d’emploi. Installer le recrutement sur place lève une partie de cet obstacle et rend visibles des employeurs que les visiteurs n’auraient pas forcément identifiés.

Qui participe : des employeurs de plusieurs secteurs et l’encadrement local

Selon le quotidien, les recruteurs présents à Mazères venaient de plusieurs familles de métiers :

• l’intérim ;
• la logistique ;
• le transport ;
• les services à la personne ;
• l’industrie, y compris le secteur de la défense.

Cette diversité a son importance sur un petit territoire. Un visiteur venu pour un secteur précis peut repartir avec une piste dans un autre, et la présence d’agences d’intérim ouvre une porte vers des missions temporaires, qui peuvent aider à reprendre pied dans le monde du travail.

Côté institutions, La Dépêche signale la présence de Karine Meininger, qui dirige France Travail en Occitanie, de Michel Caujolle, directeur territorial pour l’Ariège, et de Véronique Mucciante, à la tête de l’agence de Pamiers. Louis Marette, maire de Mazères, était lui aussi présent. Les échelons régional, territorial et local de l’opérateur se trouvaient donc réunis autour de la commune hôte.

Ce que les employeurs peuvent en retirer

Pour une entreprise installée loin des grandes agglomérations, ce type de forum présente plusieurs intérêts, à condition de le considérer comme un canal parmi d’autres. Le premier est l’accès à des candidats qui ne se manifesteraient pas toujours autrement, parce qu’ils hésitent à se déplacer ou ignorent quelles sociétés recrutent près de chez eux.

Le deuxième tient à la nature de l’échange. Une conversation en face à face permet d’apprécier la motivation, l’aisance ou l’expérience pratique d’une personne d’une manière qu’une candidature écrite ne restitue pas toujours. Pour des postes de terrain, comme ceux de la logistique, du transport ou des services à la personne, cette première impression peut peser autant que le parcours sur le papier.

Le troisième intérêt est territorial. Recruter des personnes qui vivent près du site peut limiter les difficultés liées aux trajets quotidiens, un enjeu sensible là où les transports collectifs sont rares. L’entreprise y gagne aussi en notoriété auprès de la population locale, qui découvre parfois des employeurs implantés à quelques kilomètres de chez elle.

Ce que les candidats y trouvent

D’après La Dépêche, les visiteurs du forum de Mazères ont pu présenter leur parcours de vive voix, discuter directement avec des recruteurs et envisager des débouchés qu’ils n’avaient pas forcément en tête.

Deux stands élargissaient l’offre au-delà de l’embauche. Le premier faisait connaître le point de contact de proximité, pensé notamment pour ceux qui ont du mal à rejoindre l’agence de Pamiers. Le second s’adressait aux habitants tentés de créer ou de reprendre une entreprise, et il a attiré un public intéressé, selon le quotidien. Le forum couvrait ainsi deux chemins vers l’activité : le salariat et l’entrepreneuriat. Pour un demandeur d’emploi sans véhicule, un relais installé près de chez lui peut éviter qu’une démarche ne s’interrompe faute de pouvoir se déplacer.

Un accueil favorable, des résultats à suivre

Le quotidien rapporte que les recruteurs comme les demandeurs d’emploi ont salué la formule, le contact en direct rendant les échanges plus fluides. Ce retour porte sur le format lui-même : le compte rendu ne donne aucun chiffre d’embauches, et l’efficacité d’un tel rendez-vous se juge plutôt dans les semaines et les mois qui suivent, aux contrats réellement signés.

Une nouvelle édition du forum de Mazères est annoncée, d’après le quotidien. Dans son article du 12 octobre 2026, La Dépêche mentionnait aussi d’autres actions programmées la même semaine à Saverdun et à Pamiers, sans en préciser la nature.

Pour un dirigeant qui recrute dans un bassin rural, ces rendez-vous peuvent trouver leur place dans la stratégie d’embauche. Se renseigner auprès de l’agence France Travail du secteur sur les prochaines dates, préparer une présentation claire des postes ouverts et prévoir sur place des interlocuteurs en mesure de répondre aux questions sont autant de moyens d’en tirer parti.

Photo : Kampus Production / Pexels